岗位职责：

1、负责海外国家区域销售目标的预测、目标制定及分解；

2、负责市场开拓、业务洽谈，促成业务成交，确保所负责区域团队目标的达成；

3、负责销售费用的管控，确保销售回款的及时性；

4、负责团队人员的组建、管理及激励考核，对下属人员进行业务技能培训、提升；

5、负责内部流程体系的完善工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力；

2、具备5年以上销售经验、国际营销同岗位3年以上工作经验，带过3-5人左右销售团队；

3、熟悉直销或分销商模式（纯项目型销售也可），行业不限；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、有责任心，能承受一定的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：

1、负责海外国家区域销售目标的预测、目标制定及分解；

2、负责市场开拓、业务洽谈，促成业务成交，确保所负责区域团队目标的达成；

3、负责销售费用的管控，确保销售回款的及时性；

4、负责团队人员的组建、管理及激励考核，对下属人员进行业务技能培训、提升；

5、负责内部流程体系的完善工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力；

2、具备5年以上销售经验、国际营销同岗位3年以上工作经验，带过3-5人左右销售团队；

3、熟悉直销或分销商模式（纯项目型销售也可），行业不限；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、有责任心，能承受一定的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。